Eine gute Sache: Das Projekt «zackstark» motiviert Ihre Lernenden, rauchfrei zu bleiben. Diese verpflichten sich, während der Lehre nicht zu rauchen. Sie als Lehrbetrieb unterstützen und motivieren die Lernenden dabei. Bei einem Erfolg profitiert auch Ihr Unternehmen. Das Projekt startet im Sommer in die nächste Runde. Sind Sie dabei?
Das Projekt «zackstark» richtet sich an alle Betriebe im Kanton Aargau. Die Lernenden unterzeichnen eine Vereinbarung mit dem Lehrbetrieb und der Lungenliga Aargau. Darin verpflichten sie sich, während der gesamten Lehre rauchfrei zu sein – bei der Arbeit und in der Freizeit. Als Berufsbildner begleiten und motivieren Sie die Jugendlichen dabei. Bei Erfolg erhalten die Lernenden vom Lehrbetrieb eine Belohnung.
Diese Betriebe machen bereits mit.
Sind Sie auch dabei?
Das Projekt «zackstark» leistet einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit und Eigenverantwortung Ihrer Lernenden. Gleichzeitig bietet es Ihrem Unternehmen messbaren Nutzen.
Sind Sie Chefin oder Chef? Berufsbildnerin oder Berufsbildner? Dann motivieren Sie Ihre Lernenden, bei «zackstark» mitzumachen. Danach melden Sie Ihren Betrieb und Ihre Lernenden für das Projekt an. Während dem Projekt fungieren Sie als Coach, der die Lernenden unterstützt und begleitet. Am Ende eines rauchfreien Lehrjahrs übergeben Sie jeweils die Belohnung.
Die Lungenliga Aargau unterstützt Sie administrativ bei «zackstark» – inklusive regelmässigen Projekterinnerungen. Von der Lungenliga erhalten die Jugendlichen zudem jährlich ein Give-Away und einen Kinogutschein. Dazu kommen Workshops und Informationen zum Thema Tabak und ein Rauchstoppcoaching per SMS für rauchende Lernende.
Alle Lernenden, die «zackstark» durchziehen, erhalten vom Lehrbetrieb eine Belohnung. Dies ist ein wichtiger Anreiz für die Lernenden, um mitzumachen. Zudem unterstreicht die Belohnung Ihr Engagement für die Gesundheitsförderung im Betrieb. Sie legen die Belohnungsart und das Belohnungssystem individuell fest. Einzige Bedingung: Der Endbetrag pro Jahr muss mindestens CHF 100.– betragen.
Dabei haben Sie verschiedene Auszahlungsmöglichkeiten: – Geld – Gutscheine – zusätzlich mindestens zwei Ferien – oder Jokertage pro Jahr – andere Belohnungen
Wir empfehlen eine jährliche Auszahlung, aber auch andere Modelle sind möglich.
Alles, was Sie über zackstark wissen müssen.
Hier gibt's die Antworten. Kompakt und klipp & klar.
«zackstark – rauchfrei durch die Lehre» ist eine Weiterentwicklung des Projekts «1. Lehrjahr rauchfrei» der Lungenliga Aargau. Neu sind alle teilnehmenden Lernenden über die gesamte Lehrzeit beim Projekt dabei. «zackstark» ist ein Teilprojekt des Kantonalen Tabakpräventionsprogramms. Getragen wird es vom Kanton Aargau und der Lungenliga Aargau.
Silvia Loosli
Fabienne Hartmann
Sehr gute! Denn die rauchfreie Lehre nutzt unseren Lernenden und dem Unternehmen. Die Lernenden profitieren von einer besseren Gesundheit, und wir als Unternehmen haben einen messbaren finanziellen Nutzen.
Dadurch, dass die Mitarbeitenden weniger rauchen, haben wir klar weniger Arbeitsausfälle. Das betrifft nicht nur die Rauchpausen, sondern auch ältere Mitarbeitende, die eher gesundheitliche Probleme haben, wenn sie rauchen. Zudem sind die Kunden zufriedener, wenn unsere Monteure in ihren Wohnungen nicht rauchen und nicht nach Rauch riechen. Ebenso ist das Rauchen nicht billig. Gerade bei Lernenden kann das Probleme mit sich bringen, die man dann auch bei der Arbeit spürt.
Eine Belohnung ist wichtig, denn sie wirkt motivierend auf die Lernenden. Das trägt viel zum Erfolg vom Projekt bei. Für uns als Unternehmen zahlt sich diese Investition mehr als aus – darum bezahlen wir das gern.
Wir sind seit mindestens 10 Jahren überzeugt dabei. Das Projekt stellen wir schon den Schnupperlehrlingen vor – es gibt aber keinen Zwang. Wer nicht mitmachen will, muss nicht. Trotzdem ist unser Engagement eine Erfolgsgeschichte: Vor 10 Jahren rauchten noch rund 80 Prozent unserer Lernenden, heute ist es genau umgekehrt – 80 Prozent sind rauchfrei. Das ist toll!
Da gibt es vor allem zwei Aspekte: Als Apotheker ist man täglich damit konfrontiert, welche negativen gesundheitlichen Konsequenzen das Rauchen mit sich bringen kann. Zum anderen geht es gerade bei uns in der Gesundheitsbranche darum, beim Nichtrauchen mit gutem Beispiel voran zu gehen.
Die Lernenden machen sehr gerne mit. Der Vorteil ist wohl auch, dass bei uns eher gesundheitsmotivierte Leute arbeiten. Doch auch für sie ist es nicht immer einfach durchzuhalten. Eine Lernende hat mir gesagt, dass in solchen Situationen der Vertrag mit mir helfe, dem Druck zu widerstehen.
Überhaupt nicht – der Aufwand ist gleich null. Umso mehr freue ich mich jeweils, die Belohnung ganz bewusst im Rahmen unseres Teamevents zu übergeben. Das kommt immer gut an.
Absolut. Ich bin überzeugt, dass jeder in die rauchfreie Lehre investierte Franken mehrfach zurückkommt – mit vielfältigem Nutzen für unsere Gesellschaft.
„zackstark“ wird aktuell vom Schweizer Institut für Sucht- und Gesundheitsforschung evaluiert. Uns interessiert Ihre Meinung, welche Gründe aus Ihrer Sicht für oder gegen eine Projektteilnahme sprechen. Es freut uns, wenn Sie sich 10 Minuten Zeit nehmen, um die Umfrage auszufüllen. Dafür suchen wir Personen aus teilnehmenden und nicht-teilnehmenden Betrieben im Kanton Aargau sowie Lernende. Unter allen, die die Umfrage ausgefüllt haben, verlosen wir 10 x 100 Franken.
Lungenliga Aargau
Gesundheitsförderung und Prävention
Hintere Bahnhofstrasse 6
5001 Aarau
Telefon: 062 832 40 14
zackstark@llag.ch
